Bolsa de Trabajo, Recursos Humanos, Empleos TI, Tecnología

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	Politicas de registro y publicación de vacantes	Las empresas que se registren a un periodo de prueba deberán de publicar ofertas relacionas al manejo de TIC exclusivamente. Durante el periodo de prueba deberá registrar una vacante cuando menos, asociada al área de TI, para poder consultar la cartera de candidatos y deberá registrar el sueldo real que ofrece. Para la utilización de los servicios que ofrece el Portal BolsaTecnologica.com, es necesario que los solicitantes se registren en el sitio. Deberá hacerlo a través de un usuario y una clave que serán definidos por el propio solicitante. A partir de ese momento, la empresa registrada será la única responsable de su clave y el uso correcto que se le dé a la misma para los fines que están especificados. Es importante que el usuario proteja su clave, ya que si otras personas hacen un mal uso del Portal usando la misma clave se corre el riesgo de perder acceso al sitio. Serán autorizadas todas aquellas empresas cuya información esté debidamente cumplimentada y que publiquen ofertas de trabajo debidamente sustentadas y reales y que cumplan con lo establecido en las presentes Políticas y Condiciones de Uso. Es obligación de las empresas proporcionar en forma clara y veraz la información de las vacantes de empleo que ingresen a BolsaTecnologica.com conforme al formato de registro correspondiente. No están permitidas y no serán autorizadas aquéllas vacantes de empleo que requieran un contacto posterior por parte del solicitante de empleo para obtener más información.
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